"La produttività sostenibile inizia dal piatto."
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TRIBUSANA AZIENDE

Le prestazioni della tua azienda iniziano dal piatto.

Trasformo la cultura alimentare nelle aziende per aumentare energia, concentrazione, benessere e rendimento dei team.

25%
Prestazioni lavorative migliori con un’alimentazione sana
6:1
ROI (ritorno sull'investimento) sugli investimenti nel benessere
78%
Le grandi aziende investono già nel benessere

Trasformazione della cultura alimentare in azienda

Come migliorare il rapporto dei dipendenti con il cibo rafforza energia, concentrazione, benessere e rendimento del team.
Un approfondimento su un approccio olistico alla vitalità aziendale.

La sfida

44%
dei dipendenti sperimenta un elevato livello di stress ogni giorno.

Un contesto aziendale ad alto ritmo si trovava a fare i conti con bassi livelli di energia, cali dovuti agli zuccheri, alimentazione guidata dallo stress e una cultura che normalizzava abitudini poco salutari. L’azienda voleva migliorare il benessere dei dipendenti senza aggiungere complessità alla loro giornata lavorativa.

Il processo

Risveglio dolce @ Work Workshop

I dipendenti hanno imparato come lo zucchero influisce sulla concentrazione, sull’umore e sulla produttività, e come mantenere stabili i livelli di energia attraverso un’alimentazione a base di cibi veri.

“I dipendenti che si alimentano in modo sano hanno prestazioni superiori del 25%.”

Mangiare l’arcobaleno in team

Una sessione pratica, coinvolgente e interattiva in cui i dipendenti hanno esplorato ingredienti ricchi di colore e preparato insieme pasti energizzanti.


“I programmi di benessere aumentano il consumo di frutta e verdura.”

Valutazione dei 5 punti critici sul lavoro

Individuazione di dipendenze, confusione, priorità sbagliate, cattive abitudini normalizzate e mentalità vittimistica all’interno della cultura aziendale.

“Il 53% dei dipendenti riconosce che le proprie abitudini influenzano il rendimento.”

Implementazione dei 5 pilastri del cambiamento

Compassione, creatività, curiosità, pensiero critico e senso di comunità applicati alle routine lavorative quotidiane.

“L’82% dei dipendenti riduce lo stress grazie ai programmi di benessere.”
L’impatto

Il risultato

I dipendenti hanno riportato livelli di energia più elevati, una maggiore concentrazione, meno cali di energia nel pomeriggio e un più forte senso di appartenenza. L’azienda ha registrato un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e una cultura aziendale più sana e consapevole.

25%
Absenteeism
78%
COINVOLGIMENTO
36%
PRESENTEISMO
44%
SONNO MIGLIORE

Porta Tribusana nella tua azienda